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清风头条丨冷水江市纪委监委:“室组地”深度融合 “1+1+1>3”

字号+ 作者:admin 来源:红网 2022-11-13 我要评论

红网时刻新闻记者 潘锦 通讯员 况德斌 报道 处置127条问题线索,处理206人次,发出监察建议书11份……娄底冷水江市纪委监委监督执纪的效果明显提升。 2021年9月,冷水江市

  红网时刻新闻记者 潘锦 通讯员 况德斌 报道处置127条问题线索,处理206人次,发出监察建议书11份……娄底冷水江市纪委监委监督执纪的效果明显提升。2021年9月,冷水江市纪委监委出台文件对“室组地”进行深度融合,成立四个工作片区,每个片区由一个纪检监察室加若干个派驻纪检监察组和若干个乡镇(街道)纪(工)委组成,由分管领导任片区工作组组长,实行片区一体化管理。其中,第一片区依托片区平台,强化纵向和横向的联动协作,实现信息互通、资源共享、力量整合,推进纪检监察工作高质量发展。今年以来,冷水江市纪委监委第一片区处置各类问题线索127条,处理206人次,其中党纪政务处分77人次,发出监察建议书11份,片区一体化管理有效推动了纪检监察工作的高质量发展。“室组地”如何“融”?工作具体怎么做?冷水江市纪委监委第一片区及时建立了《市纪委监委第一片区管理办法(试行)》,从片区管理原则、片区管理机制、监督检查、线索办理、谈心谈话等14个方面做了全面的规定。片区办公室跟进制度的落实,各派驻纪检监察组和乡镇纪委街道办事处纪工委积极配合。通过片区例会,加强政治业务学习,交流经验做法,分析研判重点难点案件,集中集体智慧解决问题。通过片区微信群发布工作提示,加强对片区各室组地的业务指导,易发多发监督执纪问题预警提醒,调查取证和适用条款问题释疑解惑,室组地监督执纪质效大大提高。在业务工作与党建工作相互融合方面,冷水江市纪委监委第一片区通过党建活动增进片区干部思想交流,通过谈心谈话增进干部的片区意识和争先创优意识,支部的堡垒作用和片区的团结协作相得益彰,形成了干事创业的积极氛围。该片区“室组地”联动协作工作机制运行以来,充分发挥纪检监察室实战经验丰富优势加强协调指导,派驻纪检监察组发挥探头触角作用加强监督检查,乡镇纪委发挥直面群众优势加强信息互通,室组地优势互补协同作战,有效破解了监督检查室业务多力量少的问题,派驻纪检监察组与监督单位联系多执纪人情困绕问题,乡镇纪委人员业务不精等难题,“1+1+1>3”的效果逐渐显现。今年1月,该片区内抽调6名精干力量,在10天内高质效办理了市自然资源局段某某等人严重违纪案,处分5人,发出监察建议书1份,并将该案以典型案例在全市公开通报,起到了很好的警示震慑作用。7月,片区办公室制定日常监督的交叉检查方案,组织各组地对自建房安全整治、红包礼金整治等情况开展交叉检查,避免了熟人监督的困扰,取得了积极效果,发现问题26个,应用第一种形态追责10人。针对片区内锡矿山街道办事处信访问题突出,重复信访多的难题,片区组长带领片区办公室人员加强了业务指导,“室组地”联动,从“单兵作战”到“兵团作战”,不仅形成监督执纪的强大合力,也通过实战练兵快速提升了纪检监察干部业务能力水平,提高了监督执纪的质效。聚焦工作目标,比学赶超,打造工作特色。冷水江市纪委监委第一片区聚焦全委的工作目标,加强统筹调度,打造片区工作特色。片区内第一纪检监察室着重围绕“洞庭清波”、大气污染防治等群众急难愁盼问题,制订155项监督清单,实行“清单式”全面监督,工作成效突出,被娄底市纪委监委通报表扬。片区内锡矿山街道纪工委围绕“干部清正、政府清廉、群众满意”目标,全力推进清廉机关和清廉村居示范点建设,深化拓展“一把手”监督,清廉文化氛围形成,得到上级纪委好评。片区内驻市委政法委纪检监察组建立廉政档案,既为监督对象精准画像,也为精准监督奠定了坚实的基础。

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